前兩天,蘋果首席設計師喬納森·艾維將于年底離職的消息,被刷上了微博熱搜。同時,有消息稱喬納森·艾維將創立自己的設計公司LoveForm,而這個公司名字是為了紀念喬布斯。

一時間網友們唏噓不已,繼喬布斯離世之后,又一位核心人物離開了蘋果。

《華爾街日報》指出:喬納森·艾維離開是因為懷疑蘋果CEO庫克的領導力,并且庫克對設計不感興趣,蘋果也缺乏對產品設計的研發投入。

雖然后來庫克發文指出這篇報道失實,但是喬納森·艾維離職已經成為了定局。

喬納森·艾維1967年出生,今年52歲。已經步入中年卻能毅然離開工作了27年的蘋果,關鍵在于他還有其他的選擇,有自己的Plan B。

人到中年,拼的是Plan B。

01

日劇《大叔的愛》中,有這么一段臺詞:

不要大聲責罵那些年輕人,他們會立刻辭職。但是你可以往死里罵那些中年人,尤其是有房有車有娃的那些。

這句臺詞,話糙理不糙。

中年職場人上有老,下有小,一份工資要掰成幾份花。工作就是他們生活的希望,于是工作中無論酸甜苦辣他們都只能接受。

當你有求于別人,并且別無他法的時候,你只能選擇接受;當你可以做選擇的時候,才能不受制于人。

今年5月16號,華為公司被美國商務部工業與安全局列入實體名單。美國為了限制華為5G建設的發展,出于政治目的,對華為實行打壓。

就在所有人都在擔心華為的前途時,華為海思總裁發布了一封公開信:多年前,還是云淡風輕的季節,公司做出了極限生存的假設,預計美國的先進芯片和技術將不可獲得,而華為將仍持續為客戶服務。為了這個以為永遠不會發生的假設,數千海思兒女走上了科技史上最悲壯的長征,為公司打造“備胎”。

今天,是歷史的選擇,所有我們曾經打造的備胎,一夜之間全部轉正!

原來, 華為早在2004年就成立了全資子公司——“華為海思”,致力于芯片領域的相關研究。

海思就是華為的Plan B,讓華為在被美國打壓的至暗之刻,給自己照亮了一束光。

Plan B就像是一個備胎,在你職場道路一帆風順的時候,并不影響你的發展;在你遇到職場變故時,讓你不至于止步不前。

02

作為普通職場人,我們應該如何規劃自己的Plan B,為自己的職場生涯上保險呢?

1. 找準發展的大方向,最好和本職工作相關

中年職場人具有非常豐富的工作經驗,相比較剛畢業的大學生來說,對于自身的興趣愛好和能力邊界,應該有更為清晰的認識。找準想要發展的大方向不是一件困難的事情。

不過,Plan B規劃的方向最好和本職工作相關,如果Plan B和本職工作能夠相互促進,那對個人發展會更加有利。

朋友小A在公司負責IU設計相關工作,她為了豐富自己的職場技能,也為了能夠有更多的機會接觸市場,在業余時間她報了很多課學習手繪、鉆研各種手繪技巧。她也會將自己琢磨的技巧,還有作品等發布到網絡上,收獲了一大批粉絲。

一個偶然的機會,小A接觸到了童書出版社的編輯,獲得了給童畫插畫的機會。

小A因為學習手繪,對色彩運用和設計布局的敏感度等能力有所提升,在工作中經常受到主管表揚。

每個人的精力都是有限的,如果本職工作和Plan B差距太大,往往會落得“兩手都想抓,兩手都抓不好”的下場。

Plan B不是逃避職場競爭的借口,而是職場人手中的底牌。

2.先以兼職的方式嘗試

現在是信息網絡時代,我們在網上能找到各種各樣的兼職機會。找準了自己的方向之后,就可以兼職試試自己的水平,同時在兼職工作中磨練自己的能力。

今年初,電影《流浪地球》在各大院線上映,最終收獲46億票房,位于中國電影票房歷史排行榜第二名,僅次于《戰狼》。這部電影被影迷們成為中國科幻的序章。而創作這部電影同名小說的劉慈欣,也被譽為中國科幻第一人。他曾憑借小說《三體》獲得了“科幻界的諾貝爾獎”——雨果獎。

但令人覺得不可思議的是,最開始,寫作只是劉慈欣的一份兼職。

劉慈欣原來是國企的工程師,因為工作很清閑,又能夠長時間接觸電腦,他便上班“摸魚”,寫起了小說。剛開始寫的時候沒有稿費,但是并不影響他創作的熱情,后來慢慢收到些稿費,他便越寫越起勁,寫作能力也變得越來越好。

之后國企改制了,很多工友為了每個月幾百塊的工資到處奔走,和企業吵得不可開交。可是劉慈欣卻閑庭信步,優哉游哉,別人都以為他傻。其實別人不知道,劉慈欣這個時候每個月的稿費已經有幾千塊了。

兼職是小成本的嘗試,是自己羽翼豐滿之前的試飛,能讓自己快速成長,又給試錯留有后路。

03

最后,也是最重要的一點,就是持之以恒去做。

有這樣一個故事。很久很久以前,有個村子非常缺水,于是村長派了村子里最強壯的兩個年輕人去挖井。經過一番勘察,兩個年輕人選中了一塊地方開始挖,挖著挖著,年輕人A說:挖了這么久水都沒冒出來,我們換個新的地方挖吧。

B說:我們村子缺水,整個村子地勢比較高,地下水源肯定比較深,再往下挖一挖吧。

A覺得這樣挖下去肯定沒戲,于是他自己重新找了塊地開始挖。一段時間沒挖出水,又連續換了幾個地方。

一個月之后,B的井里咕嘟咕嘟冒出了水,而A只有一個個大坑。

持之以恒才能有所收獲,這個道理我們都懂,但是卻很少有人能夠做到。

我們可能會想,如果有人告訴我,堅持多久會有收獲,我一定可以堅持到底。但人生吊詭的就是,你要做了才會有收獲,不做永遠什么都得不到。

在有所得之前,你唯一要做的,就是一直做下去。

可能有人會問,那Plan B應該在什么時候轉正呢?

客觀地來說,當你Plan B的收入足以覆蓋你的日常開支,并且具有良好的發展前景,就可以考慮轉正了。

但是這個問題對于每個人來說,答案可能都不一樣。有的人對現在的職場環境實在忍無可忍,即使Plan B發展不成熟,他也會毅然選擇將其轉正,有的人可能Plan B已經發展得很好了,但是自己目前工作輕松穩定,他并不愿意投身Plan B。

當你到了需要選擇的時候,你自然知道該如何選擇。

Plan B是職場的一道保險杠,是中年生活的緩沖墊,規劃好你的B計劃,你的人生將能抵御更多的風險。

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